Trainings für Ihre Zielgruppe
Manche Fähigkeiten braucht jede Gruppe im Haus. Andere hängen an der Aufgabe. Deshalb stellen wir Trainings für einzelne Zielgruppen zusammen. Wählen Sie hier die Rolle oder das Arbeitsfeld, um das es Ihnen geht. Bedarf und Erfahrung der Gruppe stimmen wir vorab mit Ihnen ab.
Auf Führung vorbereiten und in der Rolle ankommen
Erfahrene Führungskräfte weiterentwickeln
Für bestehende Führungskreise bieten wir Refreshing und Vertiefung an. Alle Führungsangebote stehen gesammelt im Themenbereich Führung.
Besondere Aufgaben im Haus
Chefsekretariat
Das Vorzimmer arbeitet mit der Leitung, dem Haus und der Öffentlichkeit zugleich. Trainings für Gespräche und Arbeitsorganisation.
Ausbilder:innen
Ausbildungsbeauftragte leiten an, geben Rückmeldung und beurteilen, meist neben der eigenen Facharbeit.
Moderator:innen
Arbeitsgruppen und Besprechungen im eigenen Haus moderieren und dabei neutral bleiben, obwohl man dazugehört.
Veränderungslotsen
Mitarbeiter:innen aus den Fachbereichen tragen ein Vorhaben in ihre Teams. Die Qualifizierung läuft über die Laufzeit des Vorhabens.
Gleichstellungsbeauftragte
Frauen für Führung gewinnen, das Gleichbehandlungsgesetz bekannt machen und bei Mobbing und Belästigung eingreifen.
Meister:innen
Führung im Bauhof, in der Werkstatt und an wechselnden Einsatzorten. Klare Arbeitsaufträge, Rückmeldungen und Konflikte im Betrieb.
Angebote für Ihr Arbeitsfeld
Justiz
Geschäftsleitungen und Serviceeinheiten führen dort, wo richterliche Entscheidungen unabhängig bleiben.
Jobcenter
In einem Haus liegen Eingangszone, Leistung, Vermittlung und Führung. In den Gesprächen geht es um die Existenz der Gegenüber.
Kitas
Leitungen und Stellvertretungen führen ihr Team und vertreten zugleich die Entscheidungen des Trägers gegenüber den Eltern.
Kommunale Betriebe
Führung, Zusammenarbeit und Bürgerkontakt in Bauhöfen, Stadtwerken und Entsorgungsbetrieben.
Was ein erfolgreiches Training ausmacht
Ein erfolgreiches Training verschafft Orientierung und gibt neue Impulse. Es motiviert, unterstützt persönliches Wachstum und führt zu Lösungen für anstehende Fragen. Es stärkt die eigene Energie und macht Spaß. Diesen Anspruch haben wir an jedes Programm, gleich für welche Zielgruppe.
Themen, die Mitarbeiter:innen über alle Rollen hinweg betreffen, finden Sie nach Sachgebiet geordnet.
Ihre Zielgruppe ist noch nicht dabei
Besprechen Sie mit uns, welche Gruppe Sie qualifizieren möchten und was sich in deren Arbeitsalltag verbessern soll. Wir stellen Ihnen passende Trainings vor.
Oder direkt: 0221 29249060institut@udmk.de